Pour qui ?

                                                  PARTICULIERS 

   Le Shiatsu s’adresse à toutes les personnes qui souhaitent entretenir leur forme, et leur bien-être.

Adultes, enfants, personnes âgées, sportifs …

COMITES D'ENTREPRISE 

"Un quart des travailleurs européens souffrent de maux de dos, lesquels constituent le problème de santé lié au travail le plus courant en Europe, selon des chiffres livrés par l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail .

Selon des statistiques, les TMS (troubles musculosquelettiques) sont la première cause d'absentéisme au travail dans pratiquement tous les Etats membres de l'Union.

La principale plainte des travailleurs est le mal de dos qui affecte 25% des travailleurs, devant les douleurs musculaires (23%), et la fatigue et le stress (22% chacun).

 Les répercussions du stress au travail sont en général jugées néfastes pour la santé des travailleurs et coûteuses pour la société, et touchent toutes les catégories de travailleurs.

L'intérêt du shiatsu pour l'entreprise :

• Diminuer le stress et la fatigue.

• Détendre les muscles.

• Motiver les collaborateurs en proposant un service qui répond à une demande de mieux-être.

• Diminuer l'absentéisme et améliorer la productivité des équipes

• Donner à l'entreprise une image positive et innovante. 

PLUSIEURS FORMULES POSSIBLES POUR LES ENTREPRISES

 Dans l’enceinte de l’entreprise : sur chaise ergonomique adaptée ou sur table :

       La séance peut durer de 20 mn à 60 mn.

 Les pressions soulagent l’ensemble des points de tension causés par les modes de travail et l’accumulation des situations de stress.

  Les avantages :

• • Il se pratique habillé .

  • Sécurisation et rapidité d’exécution.

  • Il se pratique sur le lieu de travail.

  • Il  prend le temps d'une pause.

  • Il permet à vos équipes de "souffler".

 A l'espace Shiatsu : 

La séance dure environ 1 heure.

Le travail est profond et réalisé dans un cadre qui favorise le relâchement.

   Les avantages :

• Il se pratique habillé et en dehors du cadre du travail :ce qui favorise le lâcher prise.

• Le travail est plus profond et personnalisé.

Dans les deux cas, les frais peuvent être pris en charge (en partie ou totalement) par  l’entreprise,

 dans le cadre du comité d’entreprise.

 Pour un devis en entreprise ou des renseignements sur les tarifs proposés aux comités d'entreprise, contactez moi.

jess.defrance@laposte.net